Erleben Sie aktuell mindestens eine dieser Herausforderungen im Bereich Personal?
Falsche oder gar keine Mitarbeiter:innen an wichtigen Stellen
Die Bewerber:innen passen nicht ins Unternehmen
Attraktive Interessenten gehen zur Konkurrenz
Der Bewerberprozess kostet Sie den letzten Nerv
Die Einarbeitung kostet Sie ein Vermögen an Geld und Zeit
Kaum sind sie da, kündigen sie noch in der Probezeit
Wie wäre es, wenn statt dessen ...
... Sie so attraktiv wären, dass sich die Bewerber:innen um einen Arbeitsplatz bei Ihnen reißen?
... das Image des Unternehmens so bekannt ist, dass sich nur die richtigen Bewerber:innen bewerben?
... die Mitarbeiter:innen der Konkurrenz nur darauf warten, von Ihnen angesprochen zu werden?
... Sie für den Mittelstand entwickelte Systeme mit geringem Invest nutzen könnten?
... neue Mitarbeiter:innen schon ab dem ersten Arbeitstag voll einsatzfähig sind?
... der neue Mitarbeiter:innen sogar gute ehemalige Kolleg:innen in Ihr Unternehmen nachzieht?
Wie Sie in nur 12 Wochen bereits aus
richtig guten Bewerber:innen auswählen können!
Die fünf Schritte unsere Zusammenarbeit:
Chefsache Personal
Kostenfreie Potenzialanalyse mit Gewinn
Welche Potenziale liegen bei Ihnen noch brach?
Sie profitieren auf jeden Fall von zahlreichen, leicht umsetzbaren Tipps, die Sie garantiert weiterbringen!
Es ist auf jeden Fall ein echter Gewinn für Sie und Ihr Unternehmen!
Zielgebendes Onboarding-Gespräch
Wo stehen Sie aktuell? Wo wollen Sie hin in welcher Zeit?
Ab jetzt haben Sie uns an der Seite! Wir holen Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen und gestalten Ihre Recruitingzukunft nach Ihren Wünschen und Zielen.
Intensive Zusammenarbeit mit System
Von Attraktivität bis Einarbeitung - wir arbeiten eng zusammen!
Ihre ToDo´s in kleinen Portionen ermöglichen Ihnen die direkte Umsetzung. Schritt für Schritt unterstützen wir Sie zu Ihrem zeitgemäßen, digitalen Recruiting.
Gemeinsam Ihre Erfolge genießen und feiern
Erfolg braucht Verbündete. In Gemeinschaft geht es leichter!
Daher interagieren wir auch in der Community. So haben Sie immer Praxis-partner:innen an Ihrer Seite. Und gemeinsam Erfolge zu feiern macht am meisten Spaß!
Frei, klar und leicht selbst erfolgreich steuern
Unternehmer:in in Sachen HR-Wertschöpfungsprozess sein!
Die Systeme laufen stabil, die Prozesse sind etabliert und Sie können Ihren zukunftsfähigen Recruiting- und Onboardingprozess selbst leicht steuern!
Unsere zufriedenen Kunden sagen ...
Ich wusste gar nicht, dass es solch ein hilfreiches Angebot für mich als kleines Unternehmen gibt ...
Marcel Maden
Geschäftsführer von maden GmbH
Individuelle Raumgestaltung in Stuttgart
Marcel Maden
Geschäftsführer von maden GmbH
Max Meyle
Geschäftsführer von VIBS Media
"Am Anfang war ich gegenüber Coaching und Coachingprogrammen skeptisch, aber ..."
Max Meyle
Geschäftsführer von VIBS Media Agentur
Das Geheimnis von "Chefsache Personal!"
Kleine Tasks führen zur Umsetzung
Jeden notwendigen Schritt haben wir als kleine Aufgabe so konzipiert, dass dieser ganz einfach wird. Jede Task endet mit eigener Klarheit, einer Entscheidung oder einer Delegationsaufgabe.
Mit kleinen Schritten erreichen Sie leicht Ihr Ziel.
Inkludiertes Set-up für Ihre digitalen Helfer
Sie wollen die digitalen Helfer nutzen aber nicht selbst auch noch einrichten? Das verstehen wir sehr gut. Diese Dienstleistung ist im Programm integriert. Dann ist der Einsatz leicht.
Wir schulen Sie und Ihre Mitarbeiter mit Videos.
Wertvolles Know How in angenehmen Happen
Sie und Ihre Mitarbeiter:innen brauchen Wissen, um zukünftig unabhängig den gesamten Wertschöpfungsprozess optimal und digital steuern zu können.
Alles das Wissen servieren wir in kleinen Videos.
Attraktives Video für Ihre Karriereseite
Ihr Unternehmen begeistert auf Ihrer Karriereseite mit einem attraktiven Video. Sie zeigen begeistert Ihre mit uns vorbereitete Mission, Ihre Vision, Ihre Werte und Vorteile.
Klar! Wir zeichnen es professionell mit Ihnen auf.
Ihr Coach und Berater in wöchentlichen Calls
Sie haben das Fachwissen Ihrer Branche und so manche Fragen und Herausforderungen in der Umsetzung. Wir stehen Ihnen als Berater im Gruppencall jede Woche zur Verfügung.
Mit Beratern und Experten gehts schneller.
Ihre Motivatoren im manchmal stressigen Alltag
Es hilft sehr, Kolleg:innen an der Seite zu haben in ähnlicher Situation. Gemeinsam Unterstützung und Verständnis zu erfahren. Wir setzen noch eins drauf: Ihren "Chefsache Personal-Motivator".
Mit uns haben Sie ein lebendiges "Erinner-mich".
Mitarbeiter-Recruiting mit uns steht für
-> mehr Zeit
-> mehr Umsatz
-> mehr Freiheit
Ohne den Quantensprung durch einen digitalen Wandel im Recruiting bleiben Klein- und Mittelständische Unternehmen in der Zukunft auf der Strecke. Nicht mit uns!
Wir von SFplus Personal GmbH sind Ihr Sprungbrett zu einer Zukunft als Mitarbeitermagnet Ihrer Branche!
Unsere Mission
Wir machen KMU´s zu unabhängigen Mitarbeitermagneten
- frei vom Fachkräftemangel und externen Personaldienstleistern!
Unsere Werte
Augenhöhe, Struktur, Klarheit und Mehrwerte sind die für uns entscheidenden Werte auf Basis von Verantwortung und Vertrauen
Unsere Vision
Die Klein- und Mittelständler werden als attraktive Unternehmen gesehen, anerkannt und endlich richtig wertgeschätzt.
Unser Versprechen
Wir geben von unserer Seite vollen Einsatz und wenn Sie mitziehen, dann wird Großartiges für Sie entstehen: mehr Zeit, Umsatz und Freiheit!
Sonja Förste,
Gründerin von SFplus Personal GmbH und Entwicklerin von Chefsache Personal
Sonja Förste beweist seit über 22 Jahren gemeinsam mit ihrem Team, dass HR-Arbeit den Unternehmen echte Wertschöpfung bringt und dabei noch Spaß macht. Mitarbeitererfolg (HR) bedeutet für sie dabei "von Happy Recruiting bis Happy Reality". Sowohl weltweite agierende Konzerne als auch regionale Mittelständler:innen schätzen ihr Know How und ihre Unterstützung.
Ihr komplettes Know How aus der Beratung, dem Training und Coaching von Geschäftsführern, Führungskäften und Mitarbeitern sowohl bei Mittelständlern wie Mevaco und Pröckl als auch bei Konzernen wie Würth und Porsche fließt heute in die wirkungsstarke Umsetzungsbegleitung in "Chefsache Personal". Einzigartig ist dabei, ihr ganzheitlicher Blick auf die Zusammenhänge im gesamten Prozess im Unternehmen. Sie vernetzt dabei alle internen wie externen Experten und Akteure wie selbstverständlich.
Was für den einzelnen Unternehmer in der Umsetzung des eRecruitings von der Attraktivität bis zum Onboarding alleine schwer zu sein scheint wird dadurch leicht und handhabbar. Auch für Sie!
100% Zufriedenheitsgarantie für "Chefsache Personal!"
Doch nicht das Richtige für Sie?
Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig!
Falls Sie je innerhalb der ersten vier Wochen feststellen sollten, dass das Umsetzungsprogramm für Sie nicht passend ist, dann bekommen Sie Ihr Geld zurück.
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